Transformation des compétences : ce qui permet à une carrière de durer - et d’évoluer?

Detalles del evento

Datos

Jueves, 5 de noviembre - 18:45

Lugar

Hotel Warwick, Geneva

Género

Conferencias

Organizador

Association Alumni EMBA UNIGE

Descripción

TRANSFORMATION DES COMPÉTENCES : CE QUI PERMET À UNE CARRIÈRE DE DURER - ET D’ÉVOLUER Soirée networking Alumni EMBA UNIGEDate : Jeudi 5 Novembre 2026, 18h45-22hLieu : Hotel Warwick, Geneva - 14 Rue de Lausanne, 1201 Genève, SuisseAlumni & Etudiant & Amis : Conférence et cocktail de networking - 45 CHFNon Alumni : Conférence et cocktail de networking - 60 CHFSur place, les billets se paient cash.Les places sont limitées. Réservez votre billet pour cet événement exclusif dès aujourd'hui !PROGRAMME:18:45-19:15 Accueil des participants19:15-20:15 Conferences20:15-22.00 Cocktail dînatoire et NetworkingChers amis,Nous avons le plaisir de vous inviter au prochain événement Alumni Career Coaching, sur le thème :  Transformation des compétences : ce qui permet à une carrière de durer - et d’évoluer Les carrières ne suivent plus une ligne droite. Les industries se redessinent, la technologie réécrit les descriptifs de poste plus vite que nous ne mettons à jour nos CV, et les compétences qui nous ont menés jusqu’ici nous portent rarement jusqu’au bout. Ce qui fait durer une carrière tient moins au diplôme accroché au mur qu’à la capacité de se remettre à apprendre - encore, et encore. Notre événement d’automne 2026 réunit trois femmes qui ont fait exactement cela. Une podologue devenue CEO d’un groupe de cliniques. Une juriste qui dirige aujourd’hui l’onboarding et la due diligence d’une grande banque privée internationale. Une ingénieure informaticienne devenue coach en entrepreneuriat et administratrice. Trois secteurs - santé, finance, entrepreneuriat. Trois générations de vie professionnelle, d’une carrière commencée dans les années 1970 à une autre construite au cours de la dernière décennie. Et un point commun : à chaque bifurcation, elles ont choisi de se réinventer plutôt que de se répéter. Ces transformations n’ont jamais été seulement professionnelles. Derrière chaque virage, il y a eu un moment de doute, une décision de se reformer, un réseau à reconstruire, une identité professionnelle à redéfinir. C’est la conversation que nous souhaitons avoir avec vous le 5 novembre : non pas seulement quelles compétences compteront demain, mais ce qu’il faut réellement - en curiosité, en courage et en endurance - pour continuer à évoluer. Rencontrez nos intervenantes Sandra Dunkel - CEO, Emeis Cliniques Sandra a commencé sur le terrain, podologue auprès de sportifs et de patients diabétiques. Elle dirige aujourd’hui trois cliniques privées de psychiatrie et de réadaptation en Suisse romande et pilote la stratégie de quelque 400 collaborateurs. Entre les deux : la biomécanique à l’EPFL, le développement de marché chez Medtronic, la direction générale chez Integra LifeSciences, et un brevet fédéral en gestion des institutions de santé obtenu en cours de carrière. Rien d’accidentel dans ce parcours : à chaque nouveau chapitre, elle est allée chercher les compétences qu’il exigeait. Cynthia Soulikhan - Directrice, Head of Onboarding & Customer Due Diligence, HSBC Private Bank (Suisse) SA Juriste de formation, Cynthia a bâti en plus de dix ans un parcours dans la banque privée qui l'a menée de l'expertise réglementaire à la conduite du changement, puis au management d'équipes — une trajectoire qu'elle a consolidée par un Executive MBA de l'Université de Genève.Elle viendra interroger ce qui fait durer une carrière : pourquoi les compétences qui la lancent sont rarement celles qui la maintiennent, et comment la connaissance de soi, l'apprentissage continu et la capacité d'adaptation deviennent les véritables appuis pour traverser chaque transition. Nadine Reichenthal - Business Coach Nadine s’est réinventée plus souvent que la plupart d’entre nous ne changent d’emploi : ingénieure informaticienne, responsable des données d’entreprise, business development - puis un virage complet vers l’entrepreneuriat. Elle a fondé les accélérateurs de l’UNIL et de l’UNIGE, enseigne à HEC Lausanne, coache des startups du Bangladesh au Sénégal, et a créé un programme qui apprend aux 10-18 ans à penser comme des entrepreneurs. Avec Ergonia Lab, elle développe des outils de diagnostic qui révèlent les angles morts organisationnels avant qu’ils ne deviennent des crises. Des décennies plus tard, elle continue de lancer des choses.   Ouverte aux alumni de l’Executive MBA de l’UNIGE, aux étudiants actuels ainsi qu’à leurs invités, cette conférence offrira des regards sans détour, des retours d’expérience du terrain et une belle occasion de retrouver la communauté EMBA. Nous espérons vous y voir nombreux. Avec nos meilleures salutations,  Association Alumni EMBA UNIGEVotre EQUIPE organisatrice:Zheng Zhou-Gabrielli, Marzena Lapka, Lone Le Floch-Andersen, Joelle Morlet, Yousri El Antri, Alain SigristContact: events@alumniembaunige.orgAvec le soutient de la:Geneva School of Economics and Management